КАК СДЕЛАТЬ ИЗ УБОРЩИЦЫ НАЧАЛЬНИКА?

Вы думаете, начальниками рождаются? Или дипломат дают сразу по окончанию высшего учебного заведения? Нет, нет и еще раз нет! Начальниками, а именно людьми, склонными к управлению и лидерству, становятся, проведя долгую и упорную работу над собой: проходя тренинги личностного развития и роста, развивая в себе уверенность и силу слова, а также твердость характера и высокую духовность одновременно.

Если вы уже наработали в себе эти качества, тогда смело можете двигаться дальше.

Для того, чтобы уверенно идти по карьерной лестнице, нужно соблюдать некоторые правила.

Первое — всегда улыбайтесь. Считается, что улыбка обезоруживает лучше, чем стандартный скандал. К тому же, если человек улыбается, ему в ответ улыбнуться другие. Кто читал книги по НЛП, знаком с таким способом. Улыбаясь — человек подсознательно сообщает: я пришел к тебе с миром, расслабься, я твой друг. Только не путайте, пожалуйста, искреннюю улыбку с звериным оскалом — эффект будет обратным. Поэтому улыбайтесь искренне.

Второе — никаких личных отношений. Если вы станете жилеткой своему начальнику, возможно, вы и достигнете чего-то, но не забывайте, что вы можете поругаться из-за личных интересов и потерять работу совсем. К тому же, «гордый и сильный» начальник, который плакал перед вами, уткнувшись в колено, уже не сможет вернуть свой имидж в ваших глазах. Ему будет проще вас уволить и разрушить дружбу, чем вновь нарабатывать авторитет. Сухое «вы» всегда приведет к успеху быстрее, чем «эй, дружище, пошли на пиво?»

Честность — это третье правило на пути к креслу начальника. Лесть очень хорошо чувствуется, поэтому будьте предельно честным. Но не забывайте, что лучше просто констатировать факт, чем разбавлять честный ответ эмоциями. Если вас просят оценить личностные качества начальства, постарайтесь уйти от ответа, чтобы не возникла личная обида. Ссылайтесь на то, что не разбираетесь, устали или у вас болит голова. Но не льстите, это недопустимо.

Еще одним важным качеством человека, который обязан идти к своей цели, является упрямство и четкое видение своей цели. Не забывайте, что хороший начальник — это человек, который сурово контролирует, с одной стороны, но и понимает чужие проблемы, с другой. Поэтому идти «по костям» не нужно, но и распыляться на чужие проблемы тоже не стоит. У вас есть мечта, цель и вы, набрав курс, идете к ней. Это прежде всего ваша жизнь.

И главное, помните — человек может все! А разве вы — исключение?

По материалам форума о тренингах и практиках духовного развития человека.